Notre accompagnement en 5 étapes
- Etape 01
Brief
- candidat idéal, contexte, budget ...
- étude de faisabilité
- Etape 02
Plan d’action
- proposition de stratégie de recrutement
- estimation tarifaire
- Etape 03
Sous 48 h
- vous recevez les CV des premiers profils sélectionnés
- Etape 04
Vous recevez les meilleurs
- vous recevez les 2 ou 3 candidats qui vous intéressent
- Etape 05
Vous embauchez
- vous bénéficiez d’un suivi et d’une garantie
Votre projet
Vous définissez avec l’un de nos consultants vos critères (candidat idéal, votre contexte, vos souhaits), nous évaluons ensemble la faisabilité du projet.
Votre projet est toujours spécifique. Selon le cahier des charges, nous vous proposons différentes solutions.
Vous recevrez uniquement les comptes rendus des candidats sélectionnés rigoureusement selon les critères définis.
Du début de la recherche jusqu'à la fin de la période d’essai, vous profitez d’un suivi sur mesure.
Garantie
Vous bénéficiez d'une garantie de remplacement si le candidat ne convient pas.
